Багато господарств входять у весняну посівну з дефіцитом кадрів
На сьогодні багато господарств відчувають дефіцит кадрів, адже багатьох співробітників мобілізували. Так, механізатори сільгосппідприємств є потенційними танкістами, водіями БТРів тощо. Тож аграрії розподіляють обсяг роботи між наявними фахівцями, наймають внутрішньо переміщених осіб і навчають їх, беруть на роботу колишніх своїх співробітників, що вже вийшли на пенсію або ж шукають інші шляхи вирішення проблеми.
«Наразі у весняну посівну входимо з дефіцитом працівників, оскільки мобілізували багатьох наших працівників. Ми працевлаштовуємо внутрішньо переміщених осіб, навчаємо їх, але це тривалий процес, особливо що стосується професійних механізаторів. Це ті фахівці, яких і без війни бракувало, адже імпортна сучасна техніка потребує серйозних навичок і знань. Бронювання ж не завжди працює. Тож маємо брак спеціалістів, і увесь обсяг роботи лягає на плечі тих, хто лишився», – розповідає керуючий партнер компанії «Агро-Класік» Володимир Присяжненко (Рівненська обл.).
Бракує співробітників і в ФГ «Соната» на Чернігівщині, адже, за словами голови господарства Івана Якуба, бронювати 50% співробітників можуть лише господарства, у яких в обробітку понад 1 тис. га.
«Малі ж господарства мають вирішувати питання, як доведеться. Ми, наприклад, домовляємося з пенсіонерами, які раніше в нас працювали, щоб знову вийшли на роботу», – зазначив Іван Якуб.
Також читайте:
- Відтепер заявки на визначення підприємств критично важливими будуть прийматися тільки через ДАР
- Біопестициди є безпечними у боротьбі з кукурудзяною совкою,- дослідження
- Аргентина недоотримає третину врожаю сої та кукурудзи через посуху і мороз
- Індонезія планує до червня створити власний бенчмарк на пальмову олію
