«НІБУЛОН» змінює організаційну структуру компанії
ТОВ СП «НІБУЛОН» вибудовує нову структуру управління компанією задля досягнення найбільш ефективного використання ресурсів та покращення операційних показників.
Про це повідомила пресслужба компанії.
Як зазначається, проєкт оргструктури підприємства розроблявся спільно з компанією Deloitte. Її основоположним принципом є делегування повноважень та відповідальності за основними напрямами багатопрофільної діяльності компанії.
«Відтепер основним органом з прийняття стратегічних рішень стане рада директорів, до якої входить генеральний директор, три невиконавчі директори, фінансовий директор, директор з торгівлі, директор з логістики, директор з агровиробництва, директор по роботі елеваторів, директор з персоналу, директор по взаємодії з органами влади та з правових питань», - уточнили в пресслужбі.
Реорганізація також знайшла відображення в тому, як компанія окреслює власні напрями роботи. Так, усі види діяльності «НІБУЛОНа» відтепер розподілено між чотирма основними напрямами, а саме: трейдинг, логістика, агровиробництво та елеваторний напрям.
«Наразі це початок змін організаційної структури і вже найближчим часом буде прийнято рішення про подальшу оптимізацію бізнес-процесів. Також під час перехідного періоду для працівників проводитимуться тренінги та навчання за напрямами, відбудеться чіткий розподіл зон повноважень та відповідальності, щоб кожен зміг максимально ефективно розподілити свої зусилля в подальшому для злагодженої роботи всіх підрозділів», - додається в повідомленні.
Також читайте: